28 апреля 2026 года Совет по развитию кадровых ресурсов эмиратцев (EHRDC) и Дубайский международный финансовый центр (DIFC) объявили о запуске программы Emirati Talent Empowerment Programme в области управления капиталом и финансовых технологий. Партнёрами выступают Emirates Institute of Finance и Emirates NBD. Программа является частью инициативы EHRDC «Dubai Ambition», в рамках которой планируется охватить просветительской работой 10 000 студентов, предоставить обучение 10 000 эмиратским студентам и выпускникам, а также обеспечить трудоустройство 5 000 граждан ОАЭ в частном секторе до конца 2026 года.
Программа состоит из двух направлений. Wealth Strategist Programme готовит участников к позициям в частном банкинге и управлении капиталом при поддержке ведущих региональных и международных финансовых институтов. National FinTech Programme, которую ведёт Innovation Hub DIFC, охватывает быстрорастущие сегменты финансовых технологий. Первый поток рассчитан примерно на 15 соискателей-граждан ОАЭ: двухмесячный курс на базе Emirates Institute of Finance сочетает техническую подготовку, профессиональные квалификации и развитие деловых навыков. Среди организаций-участников — Emirates NBD, J.P. Morgan, UBS, HSBC, Standard Chartered, Banco Santander, ICBC, TapTapSend, Tabby, Vault22, Lean Technologies и Lune Technologies.
Что это означает для наших клиентов
Для основателей, открывающих финансовые или FinTech-структуры внутри DIFC, эта программа свидетельствует об устойчивом регуляторном и институциональном курсе на эмиратизацию в рамках центра. Компании, нанимающие сотрудников в сфере частного банкинга, wealth management или FinTech, как правило, обязаны учитывать требования по локализации кадров при планировании найма — участие в подобных структурированных программах может стать частью стратегии соответствия этим требованиям. Присутствие признанных международных институтов наряду с Innovation Hub DIFC дополнительно подтверждает статус центра как серьёзного источника квалифицированных специалистов, а не только юрисдикции для получения лицензий.
Если вы структурируете юридическое лицо в DIFC или пересматриваете обязательства по эмиратизации, мы рекомендуем проконсультироваться с нами до окончательного утверждения плана найма. Полный текст объявления доступен на сайте DIFC по ссылке выше — или запишитесь на консультацию Sirius, чтобы разобраться, как требования по локализации применяются к вашей конкретной лицензии и численности персонала.